次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（一体型）

社会福祉法人 東松山市社会福祉協議会における「次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に関する一体型行動計画」について、以下のとおり、策定しました。

策定日：令和７年３月１７日

当会では、女性職員のみならず、全職員が職業生活において十分に能力を発揮し、活躍できる雇用環境づくりを進めるため、行動計画を定めます。また、ワークライフバランスの考えを大切にし、全職員が仕事と生活の調和を図り、それぞれの能力を十分に発揮して意欲的に仕事に取り組むことができる職場環境づくりを進めていきます。

【 計画期間　： 令和７（2025）年４月１日　～　令和１２（2030）年３月３１日 】

詳細は、別添資料をご確認ください。